APRENDIZ DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Tipo de vaga: Aprendiz
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui você é bem-vindo (a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
O que esperamos de você:
Satisfação em Servir
Unidos pela Diversão
Paixão pelo Negócio
Essência da Simplicidade
Respeito pelo Amanhã
Responsabilidades e atribuições
Apoio em Rotinas Administrativas:
- Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais, como contratos de trabalho, fichas cadastrais e recibos.
- Realizar controle e atualização de planilhas relacionadas ao setor.
Atendimento e Suporte Interno:
- Prestar suporte no atendimento de colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples sobre folha de pagamento, benefícios ou férias.
- Encaminhar solicitações para as áreas responsáveis.
Controle de Benefícios:
- Auxiliar no cadastro e atualização de benefícios como vale-transporte e plano de saúde.
- Apoiar na conferência de dados para garantir que os benefícios sejam corretamente processados.
Auxílio em Processos de Admissão e Demissão:
- Apoiar na preparação de documentação para admissão de novos colaboradores.
- Participar do processo de digitalização de documentos e encerramento de contratos.
Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico:
- Auxiliar na conferência de dados de folha de pagamento, como horas trabalhadas, faltas e atrasos.
- Acompanhar o registro de ponto eletrônico e informar inconsistências.
Treinamentos e Atualização:
- Participar de treinamentos internos para desenvolvimento técnico e comportamental.
- Colaborar na criação de materiais ou apresentações simples para integração de novos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e disposição para aprender.
Informações adicionais
Benefícios:
- Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação
- Vale-transporte
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Ambiente lúdico e descontraído
E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
(Nossa comunicação inicial é por e-mail. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Em Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Banco de Aprovados
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!
No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?
Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.
Olha só o que valorizamos por aqui:
SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir
UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito
PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu
ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro
RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor
E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?
Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!
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