COORDENADOR DE CRM
Descrição da vaga
No Grupo Ri Happy você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você:
- Satisfação em Servir
- Unidos pela Diversão
- Paixão pelo Negócio
- Essência da Simplicidade
- Respeito pelo Amanhã
Curtiu? Então, chega mais!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento Estratégico do CRM. Liderar estratégias de comunicação e campanhas de CRM, assegurando a eficácia dos disparos e a análise detalhada dos KPIs, sempre com foco em engajamento e satisfação do cliente.
- Gestão de Jornadas do Cliente. Projetar e gerenciar fluxos e jornadas personalizadas para disparos automáticos e pontuais, constantemente identificando novas oportunidades de segmentação e canais de comunicação que ressoem com nosso público.
- Coordenação e Liderança de Equipe. Suportar estratégias centradas nas necessidades do negócio, liderando e inspirando a equipe a alcançar novos patamares em suas funções e responsabilidades.
- Inovação e Testes de Growth. Planejar e supervisionar testes de produtos e serviços através de canais de CRM, como e-mail, WhatsApp, SMS e pop-up, promovendo um ambiente de experimentação e inovação contínua.
- Análise de Resultados e Relatórios. Realizar análises profundas das ações, acompanhando resultados e apresentando insights em fóruns semanais para as áreas e níveis executivos, garantindo o alinhamento e a transparência.
- Condução de parcerias e Colaborações entre áreas. Manter interface com fornecedores, negociação de calendário promocional com a área comercial, condução junta nossa House de criação de briefing de peças, conteúdos, campanhas e projetos, assegurando que a essência da Ri Happy esteja refletida em todas as comunicações.
- Gerenciamento de Ferramentas de CRM. Garantir o uso otimizado de ferramentas de CRM e plataformas de automação de marketing, promovendo inovações que aumentem a eficácia e eficiência das operações.
- Análise e Segmentação de Dados. Monitorar e analisar as métricas-chave de performance, aplicando insights baseados em dados para incrementar a personalização e relevância das campanhas.
- Criação de ambiente Ágil e Proativo. Cultivar um ambiente dinâmico utilizando metodologias ágeis como Scrum e Kanban, garantindo que todas as iniciativas sejam executadas dentro do cronograma e aprimorando continuamente os processos.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em gerenciadores de campanha e ferramentas de CRM, com experiência em plataformas de mercado
- Facilidade para lidar com alto volume de dados e experiência em criação de fluxos e jornadas de comunicação.
- Forte capacidade analítica e criativa, demonstrando autonomia e flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico.
- Habilidades interpessoais que favoreçam o bom relacionamento com diferentes áreas e stakeholders.
- Experiência de pelo menos 4 anos de atuação na área de CRM
- Experiência prévia no setor de varejo é desejável;
- Capacidade analítica e estratégica para alcançar os resultados do CRM e dos segmentos de clientes, demonstrando proficiência em ferramentas de CRM, plataformas de automação de marketing e softwares de análise de dados;
- Conhecimento avançado em técnicas de segmentação de clientes, campanhas multicanal e personalização;
- Forte capacidade de liderança, habilidade para gerenciar e motivar equipes, e experiência comprovada em implementação de estratégias de CRM bem-sucedidas;
- Proatividade na identificação de oportunidades e na implementação de melhorias. Capacidade de apresentar relatórios de desempenho que contribuam para a tomada de decisão em níveis estratégicos.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
- Vale-transporte
- Participação nos Lucros e Resultados
- Desconto em produtos
- Seguro de vida
- Convênio com o Gympass - parceiro de academias
- Parceria com a Vittude - parceiro de saúde psicológica
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Day off no dia do seu aniversário
- Home Office (Regime de trabalho híbrido)
- Ajuda de custo Home Office
E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Nosso Jeito de Ser
- Etapa 3: Teste Online - Social
- Etapa 4: Teste Online - Raciocínio
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista RH
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Banco de Aprovados
- Etapa 9: Carta Proposta
- Etapa 10: Contratação
Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!
No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?
Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.
Olha só o que valorizamos por aqui:
SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir
UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito
PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu
ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro
RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor
E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?
Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!
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