LIDER VISUAL MERCHANDISING (SALVADOR)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
O que esperamos de você:
Satisfação em Servir
Unidos pela Diversão
Paixão pelo Negócio
Essência da Simplicidade
Respeito pelo Amanhã
Responsabilidades e atribuições
- Criar e validar "Orientações Básicas de Merchandising" (OBM): Desenvolver diretrizes claras e eficazes para a exposição dos produtos nas lojas.
- Responsável em apoiar o Regional na exposição do grupo de lojas.
- Orientar os times na manutenção do padrão de lojas: Assegurar que as equipes das lojas mantenham os padrões de exposição conforme definidos nas OBM.
- Visitar as lojas para orientar o time sobre o padrão de exposição descrito nas OBM: Realizar visitas regulares às lojas para orientar as equipes sobre como implementar os padrões de exposição definidos.
- Checar a conformidade da execução e dar feedback sobre os ajustes: Verificar se as diretrizes de exposição estão sendo seguidas corretamente e fornecer feedback para realizar ajustes, se necessário.
- Treinar o time de loja sobre as técnicas de exposição dos produtos e a jornada de compras: Capacitar as equipes das lojas em técnicas eficazes de exposição de produtos e proporcionar uma jornada de compras atraente para os clientes.
- Ser o elo entre o escritório e as lojas para assuntos relacionados ao tema VM: Atuar como o ponto de contato entre a sede da empresa e as lojas para questões relacionadas ao Visual Merchandising.
- Fomentar a conversão das lojas no autosserviço: Promover a experiência de autosserviço nas lojas, incentivando práticas como a exposição de produtos fora da caixa e demonstrações para os clientes.
- Ajudar na manutenção da setorização das lojas: Contribuir para a organização e setorização adequada das lojas para facilitar a experiência de compra dos clientes.
- Posicionar as categorias dentro da loja: Determinar a melhor disposição e localização das diferentes categorias de produtos dentro da loja para otimizar as vendas.
- Contribuir para a criação de um senso de localização/autosserviço do cliente nas nossas lojas: Criar um ambiente que facilite a navegação e a experiência do cliente nas lojas.
- Participar das atualizações de layouts das lojas: Colaborar na criação e implementação de novos layouts de loja para manter a atratividade e eficiência das exposições de produtos.
Requisitos e qualificações
- Experiência com Gestão de Loja de Varejo: É essencial ter experiência prévia em gestão de lojas de varejo, para entender as dinâmicas e desafios do ambiente de varejo.
- Ensino Superior Completo ou Cursando: Concluído o ensino superior ou estejam cursando uma graduação relacionada, como Marketing, Design de Interiores, Administração ou áreas afins.
- Conhecimento em Ferramentas de Visual Merchandising: Ter conhecimento e habilidade no uso de ferramentas específicas de visual merchandising, como softwares de design gráfico, layouts de loja, técnicas de exposição de produtos, pacote office, entre outros.
- Habilidades em Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação são cruciais para inspirar e motivar equipes, comunicar efetivamente as diretrizes de VM e trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa.
- Cursos e Certificações em VM e Varejo: Ter participado de cursos ou obtido certificações em visual merchandising, varejo, gestão de lojas ou áreas relacionadas é um diferencial importante, pois demonstra um compromisso com o desenvolvimento profissional e aprimoramento das habilidades necessárias para a função.
- Conhecimento em Tendências de Mercado: Estar atualizado sobre as tendências do mercado de varejo e visual merchandising, bem como compreender o comportamento do consumidor, é valioso para criar estratégias eficazes de exposição de produtos e melhorar a experiência do cliente nas lojas.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação
- Vale-transporte
- Participação nos Lucros e Resultados
- Bônus por atingimento de meta
- Desconto em produtos
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Convênio com o Gympass - parceiro de academias
- Parceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica
- Ambiente lúdico e descontraído
E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Testes
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!
No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?
Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.
Olha só o que valorizamos por aqui:
SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir
UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito
PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu
ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro
RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor
E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?
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