GERENTE DE SISTEMAS (TI)

Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias... adivinha só? Ele pode virar realidade AGORA!

No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve!) ser divertido. Aqui, ser SUPER é mais do que um valor é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor.

Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único. Por aqui temos:

• Satisfação em Servir
• Unidos pela Diversão
• Paixão pelo Negócio
• Essência da Simplicidade
• Respeito pelo Amanhã

Curtiu? Então, chega mais!

Liderar a estratégia, o desenvolvimento e a sustentação do ecossistema de sistemas do Grupo, garantindo a integração fluida entre ERP, PDV, E-commerce / Ambiente Digital, OMS e todos os demais sistemas que compõem nosso landscape de sistemas. Atuar como parceiro das áreas de negócio para implementar soluções escaláveis, baseadas nas melhores práticas de gestão, desenvolvimento, dados e IA, que otimizem a eficiência operacional, garantam a alta disponibilidade (principalmente em picos sazonais) e elevem a experiência e a satisfação de nossos cliente em todos os pontos de contato. 

• 1. Definir a estratégia e o roadmap da área, visando manter e otimizar os recursos da cia. Definir processos para Gestão de Portfólio visando priorizar as demandas de acordo com retornos, satisfação do cliente e demais KPIs definidos. 
• 2. Gestão Financeira e ROI: Controlar custos e orçamentos de TI incluindo mas não se limitando a licenciamentos, terceiros e infraestrutura, priorizando investimentos por valor de negócio. 
• 3. Compliance, LGPD e Segurança: Garantir que todos os sistemas e integrações respeitem a privacidade de dados e normas de auditoria de acordo com as melhores práticas (ITIL, COBIT, etc). 
• 4. Liderança e Cultura Ágil: Desenvolver o time interno e gerir parceiros sob metodologias ágeis (Scrum/Kanban). 
• 5 . Sustentabilidade e Débito Técnico: Modernizar o legado (microserviços/APIs) para reduzir a complexidade e aumentar a agilidade. 
• 6 . Integrações, Governança de Dados e IA: Desenvolver integrações entre sistemas e demais plataformas de acordo com a arquitetura proposta, tratar os dados como ativos da companhia visando reposityá-los de forma segura e passíveis de consumo, adotar modelos de IA em sintonia com as políticas e ferramentas formais da companhia. 
• 7 . Eficiência e Disponibilidade (especialmente na Sazonalidade): Assegurar que os sistemas suportam aumentos de carga de até 10x no Dia das Crianças e Natal. Avaliar constantemente o desempenho dos sistemas e recomendar melhorias visando aumentar a performance, disponibilidade e funcionalidade adicionais 

• Formação: Superior completo na área de exatas (Engenharia, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, matemática, outras); 
• Desejável: Formação em PMI / PMO e Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos. 
• Idioma (nível do idioma): Inglês avançado para negociação com fornecedores globais e leitura de documentação técnica de ponta. 
• Conhecimentos Específicos: Gestão e Condução de Projetos: Experiência em condução de projetos estratégicos usando melhores práticas de mercado; 
• Ecossistema de Varejo: Conhecimento técnico em sistemas de automação comercial, planejamento, pricing, logística, gestão de estoques e ferramentas de CRM/Fidelidade. Sólidos conhecimentos de uso e gestão em Cloud Computing (AWS/GCP/Azure, especialmente em GCP);  
• Cibersegurança e LGPD: Aplicação nos sistemas e gestão de operações de proteção de dados, conformidade rigorosa com a LGPD e noções de segurança em transações de cartões (PCI-DSS); 
• Inteligência Artificial (IA) e Dados: Conhecimento prático na implementação, adoção e uso de IA Generativa para atendimento (Chatbots) e IA Preditiva para previsão de demanda, precificação dinâmica e personalização da jornada do cliente no varejo. Embora essa não seja de responsabilidade direto o conhecimento e uso são conhecimentos e experiências recomendadas 
• Arquitetura de Sistemas e Integrações: Conhecimentos de DevSEcOps, experiência em arquitetura de microsserviços, APIs (REST/GraphQL) e plataformas de integração (iPaaS) para garantir o fluxo de dados entre ERP (SAP), PDV, E-commerce, OMS e demais sistemas e a população de dados em seu destino para consumo (data lake). 
• Habilidades e Competências: Habilidades de liderança e organizacionais;
• Capacidade para gerenciar vários projetos;
• Capacidades para gerir o orçamento da área;
• Habilidades de comunicação excelentes (atuar como um “BP” das áreas de negócios);
• Aptidão em solução de problemas,
• Resiliência e capacidade de atuar sob pressão. 

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
• Vale-transporte 
• Participação nos Lucros e Resultados
• Desconto em produtos
• Seguro de vida 
• Convênio com o Wellhub e Totalpass - parceiro de academias

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Day off no dia do seu aniversário 
• Home Office (Regime de trabalho híbrido)

E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se. 

(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)

Você já se imaginou levando sorrisos para milhares de famílias pelo Brasil?💜

Somos o maior grupo varejista de brinquedos do Brasil, com mais de 300 lojas entre franquias e operações próprias, e impactamos milhões de famílias todos os anos. Somos um ecossistema de negócios que se complementam, oferecendo experiências únicas para crianças, famílias e para quem constrói essa história com a gente. Mas nosso verdadeiro tamanho não está só nos números. 

Nossa cultura é o que nos torna especiais, e ela é construída sobre cinco valores fundamentais, que chamamos de SUPER. Eles são a base do nosso jeito de ser e de agir. Com esses valores nós somos quem somos, e somos apaixonados pelo que fazemos.😍

Com quase 3.000 vozes, talentos e histórias conectadas por um mesmo propósito, transformamos o mundo por meio do brincar. Afinal, no Grupo Ri Happy a diversão é levada a sério, porque acreditamos que trabalhar com leveza, colaboração e criatividade abre espaço para que cada um brilhe e se desenvolva com o que tem de melhor. Um lugar onde você pode ser quem é hoje e se tornar quem quer ser amanhã.

Isso tudo nos faz sermos considerados um Great Place to Work, um reconhecimento que reflete um ambiente onde é possível crescer, se desenvolver e sentir orgulho do caminho que está sendo construído. Afinal, a magia acontece de dentro para fora!🌟

E aí, dá match com o que você busca para o seu futuro?👀

#VemSerSUPER