Coordenador de Segurança da Informação
Descrição da vaga
No Grupo Ri Happy você é bem-vindo em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você:
- Satisfação em Servir
- Unidos pela Diversão
- Paixão pelo Negócio
- Essência da Simplicidade
- Respeito pelo Amanhã
Curtiu? Então, chega mais!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o time de segurança, suportando o time tecnicamente e funcionalmente para o atingimento de metas e objetivos da área.
- Ter a missão de interagir com o negócio e outras áreas de TI para equilibrar as necessidades de novas soluções de negócio / tecnologias, preservando o nível de segurança da Informação, atendendo a agilidade, flexibilidade, dinamismo e desempenho que o negócio de varejo exige.
- Implementar melhores Práticas de Segurança da Informação e de TI (Políticas, Controles, Demandas, Projetos, Operação, Níveis de Serviço);
- Elaboração de Testes periódicos de SI;
- Preparação e Apresentação dos indicadores de Segurança da Informação;
- Relacionamento com os times de segurança dos Parceiros estratégicos e Órgãos reguladores;
- Alinhar os processos de Segurança da Informação em relação a SOX, ISAE 3402, COBIT (Governança de TI), ITIL (Gestão de Serviços de TI), ISO 27.001 (Segurança da Informação) e ISO 20.000 (no processo Gestão da Segurança da Informação);
- Gestão de Fornecedores de serviços de Segurança da Informação;
- Definir e revisar as Políticas, Processos e demais documentos relacionados à Segurança da Informação;
- Avaliar e definir arquitetura de segurança física e lógica;
- Definir a arquitetura de segurança das demandas no Processo Gestão de Demandas;
- Executar e monitorar o processo de gestão da segurança da informação conforme declarado nas normas ISO 27.001/ 20.000.
- Gestão de Riscos e Controles Internos: Manter os controles internos de Segurança da Informação , COBIT, ITIL, ISO 27.001 e ISO 20.000;
- Gestão de Vulnerabilidades (Detecção, Divulgação e Acompanhamento de Resolução);
- Contribuir com a LGPD e zelar pela privacidade dos dados;
- Conscientizar, disseminar a cultura de Segurança e implementar DevSecOps e Security By Design;
- Compliance: Controlar o Compliance dos controles de Segurança da Informação; Desenvolver o desenho e transição de serviços novos ou modificados, conforme descrito nas normas ISO 27.001 e ISO 20.000 (no processo Gestão da Segurança da Informação);
- Operação SI: Certificados digitais para manter os certificados digitais atualizados; Gestão de acessos de rede (concessão, revisão e revogação dos acesso e perfis); Análise e tratamento de regras de firewall e suporte para as empresas do grupo em relação as solicitações de firewall;
- Construção de RoadMap para Implementação de Segurança Cibernética.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Conhecimento em ferramentas de Cybersecurity (IDS/IPS, WAF, IAM, SIEM, DLP, EDR, NAC, SAST/DAST, etc);
- Conhecimento em ferramentas de Segurança na AWS, GCP, Azure;
- Conhecimento em processos de Blue/Red/Yellow Teams;
- Ser organizado, gerar evidências e contribuir com auditorias e Governança;
O que seria um diferencial você ter?
- Certificação CISSP;
- Vivência em ambientes de Cultura Ágil;
- Conhecimento de arquitetura de segurança em Cloud.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
- Vale-transporte
- Participação nos Lucros e Resultados
- Desconto em produtos
- Seguro de vida
- Convênio com o Gympass - parceiro de academias
- Parceria com a Vittude - parceiro de saúde psicológica
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Day off no dia do seu aniversário
- Home Office (Regime de trabalho híbrido - 2x no escritório na Vila Olímpia/SP)
- Ajuda de custo Home Office
E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Nosso Jeito de Ser
- Etapa 3: Mapeamento de perfil
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Banco de Aprovados
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!
No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?
Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.
Olha só o que valorizamos por aqui:
SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir
UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito
PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu
ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro
RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor
E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?
Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!
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